El empleado que sin renunciar su destino lo abandonare, sufrirá la pena de suspensión en su grado mínimo a inhabilitación especial temporal para el cargo u oficio en su grado medio y multa de seis a diez unidades tributarias mensuales. LEY 19450 Si renunciado el destino y antes de trascurrir un plazo Art. 1 d) prudencial en que haya podido ser reemplazado por el D.O. 18.03.1996 superior respectivo, lo abandonare con daño de la causa pública, las penas serán multa de seis a diez unidades tributarias mensuales e inhabilitación especial temporal para el cargo u oficio en su grado medio. LEY 19450 Las penas establecidas en los dos incisos anteriores se Art. 1 d) aplicarán respectivamente al que abandonare un cargo D.O. 18.03.1996 concejil sin alegar excusa legítima, y al que después de haber alegado tal excusa, pero antes de trascurrir un plazo prudencial en que haya podido ser reemplazado, hace el abandono ocasionando daño a la causa pública. Las disposiciones de este artículo han de entenderse sin perjuicio de lo establecido en el 135. § XII. Abusos contra particulares.